Preview

The Collection of Humanitarian Studies

Advanced search

Критерии нормы и патологии организации

Abstract

В условиях довольно жесткой конкуренции и интенсивных социально-экономических трансформаций успешно и эффективно функционировать могут лишь «здоровые» организации. При этом организационная патология характеризуется дисфункцией организаций, которая проявляется в устойчивом нарушении нормального функционирования. В результате критериальной оценки нормы и патологии организации достоверно установлено, что 75% организаций здравоохранения и 33,3% образовательных организаций, участвующих в процедуре оценки, являются здоровыми. Выявленные нарушения в образовательных организациях являются следствием дисфункциональности организационной иерархии, проявляющейся в том, что структурные подразделения выполняют функции, не регламентированные условиями деятельности. При этом выполнение основных функциональных задач и решений происходит в условиях дефицита времени и ресурсов.

About the Authors

Л. Тихомирова
ФГАОУ ВО Первый МГМУ им. И.М. Сеченова Минздрава России (Сеченовский Университет)
Russian Federation


В. Никишина
ФГБОУ ВО «Курский государственный медицинский университет» Минздрава России (КГМУ)
Russian Federation


References

1. Лазаренко В.А., Никишина В.Б., Запесоцкая И.В., М.В. Медведева. Технология оценки эффективности взаимодействия структурных подразделений вуза // Менеджмент в России и за рубежом - № 3-2014- С. 60-68

2. Лазаренко В.А., Никишина В.Б., Петраш Е.А. Компетентностная модель оценки эффективности взаимодействия структурных подразделений вуза // Университетское управление: практика и анализ. - 2014.- № 3. - С. 49-57.

3. Лазаренко В.А., Никишина В.Б., Медведева М.В., Запесоцкая И.В. Эффективность взаимодействия структурных подразделений вуза: технология оценки // Аккредитация в образовании. -2014.- № 71.- С. 38.

4. Никишина В.Б., Лазаренко В.А., Пе траш Е.А. Индекс здоровья организации: методика расчёта // Менеджмент в России и за рубежом. 2016. № 6. С. 82-90.

5. Писарева О.М. Разработка интегрального критерия оценки эффективности деятельности организаций социального обслуживания с учетом публичного рейтинга качества услуг // Государственный аудит. Право. Экономика. 2017. № 3-4. С. 112-118.

6. Пригожин А.И. Методы развития организаций/ М.: МЦФЭР, - 2003. -863с.

7. Рустамова Х., Ахмедова М. Исследование организационных структур управления // Вестник Таджикского национального университета. Серия социально-экономических и общественных наук. 2016. № 2-10 (219). С. 171-173.


Review

For citations:


 ,   . The Collection of Humanitarian Studies. 2018;(4):8-17. (In Russ.)

Views: 198


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2500-3585 (Print)