jchrЭлектронный научный журнал "Коллекция гуманитарных исследований"The Collection of Humanitarian Studies2500-3585Курский государственный медицинский университет10.21626/j-chr/2022-2(31)/6jchr-236Research ArticleСтатьиСупервизия как инструмент профилактики профессионального выгорания специалистов социальной работыSupervision as a tool for preventing professional burnout of social work specialistsКуприяноваЭ. Р.KupriyanovaE. R.

студент

305041, Курск, ул. К. Маркса, 3

Elina R. Kuprianova — Student 

305041, 3, K. Marx street, Kursk

ШульгинаТ. А.ShulginaT. A.

зав.кафедрой социальной работы и безопасности жизнедеятельности, кандидат психологических наук, доцент

305041, Курск, ул. К. Маркса, 3 

Tatiana A. Shulgina — Candidate of Psychological Sciences, Associate Professor, Head of Social Work and Life Safety Department 

305041, 3, K. Marx street, Kursk 

shulginata@kursksmu.netФГБОУ ВО КГМУ Минздрава РоссииРоссияKursk State Medical UniversityRussian Federation202218072022024550Copyright © Куприянова Э.Р., Шульгина Т.А., 20222022Куприянова Э.Р., Шульгина Т.А.Kupriyanova E.R., Shulgina T.A.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://www.j-chr.com/jour/article/view/236

В данной статье представлены результаты изучения и обоснование положительного эффекта супервизии как технологии, направленной на профилактику профессионального выгорания специалистов по социальной работе. Супервизия рассматривалась нами как способ борьбы с профессиональным выгоранием. В статье представлена программа супервизий, направленная на укрепление и поддержание профессионального здоровья будущих специалистов.

This article presents the results of studying and substantiating the positive effect of supervision as a technology aimed at preventing professional burnout of social work specialists. Supervision was considered by us as a way to deal with professional burnout. The article presents a program of supervision aimed at strengthening and maintaining the professional health of future specialists.

супервизияпрофессиональное здоровьепрофессиональное выгораниеэмоциональное выгораниепрофилактика выгораниявыгорание в «помогающих профессиях»supervisionoccupational healthprofessional burnoutemotional burnoutburnout preventionburnout in “helping professions”ReferencesБулюбаш, И. Д. Основы супервизии в гештальт-терапии / И. Д. Булюбаш . - М.: Изд-во Института; Психотерапии, 2003. - 226 с. – Текст : непосредственный.Bulyubash, I. D. Osnovy supervizii v geshtal’t-terapii / I. D. Bulyubash . - M.: Izd-vo Instituta; Psihoterapii, 2003. - 226 s. – Tekst : neposredstvennyj.Ермакова, Е. В. Изучение синдрома эмоционального выгорания как нарушения ценностно-смысловой сферы личности (теоретический аспект) / Е.В. Ермакова // Культурно-историческая психология. — 2010. — Том 6. — № 1. — С. 27–39. – Текст : непосредственный.Ermakova, E. V. Izuchenie sindroma emocional’nogo vygoraniya kak narusheniya cennostno-smyslovoj sfery lichnosti (teoreticheskij aspekt) / E.V. Ermakova // Kul’turno-istoricheskaya psihologiya. — 2010. — Tom 6. — № 1. — S. 27–39. – Tekst : neposredstvennyj.Кулаков, С. А. Уровни, формы, варианты супервизии / С.А. Кулаков. — Спб: Речь, 2006. — 236 с. – Текст : непосредственный.Kulakov, S. A. Urovni, formy, varianty supervizii / S.A. Kulakov. — Spb: Rech’, 2006. — 236 s. – Tekst : neposredstvennyj.Михайлова, Е. С. К вопросу о копинг-стратегиях человека / Е. С. Михайлова, Н. М. Пинегина // Молодой ученый. — 2018. — № 48 (234). — С. 257-258. – Текст : непосредственный.Mihajlova, E. S. K voprosu o koping-strategiyah cheloveka / E. S. Mihajlova, N. M. Pinegina // Molodoj uchenyj. — 2018. — № 48 (234). — S. 257-258. – Tekst : neposredstvennyj.Печеркина, А.А. Сохранение и укрепление профессионального здоровья учителя // А.А. Печеркина, Р.Р. Муслумов // Народное образование. — 2017. — № 1-2 (1460)). — 105-110. – Текст : непосредственный.Pecherkina, A.A. Sohranenie i ukreplenie professional’nogo zdorov’ya uchitelya // A.A. Pecherkina, R.R. Muslumov // Narodnoe obrazovanie. — 2017. — № 1-2 (1460)). — 105-110. – Tekst : neposredstvennyj.Рогова, Е. И. Организационная психология. / Е.И. Рогова. – Москва: Юрайт, 2019. – 510 с. – Текст : непосредственный.Rogova, E. I. Organizacionnaya psihologiya. / E.I. Rogova. – Moskva: YUrajt, 2019. – 510 s. – Tekst : neposredstvennyj.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.